7 perguntas que revelam sua carreira ideal

Embora certamente não exista uma abordagem única para encontrar o melhores carreiras para o TDAH adultos, essas perguntas o ajudarão a pensar claramente sobre suas escolhas de carreira.

Responda a eles para esclarecer suas habilidades e preferências, onde você se encaixa melhor na organização e sob quais circunstâncias você se sente mais confortável e motivado.

7 perguntas que revelam as melhores carreiras para o TDAH

Qual é o melhor trabalho para uma pessoa com TDAH? Aquele que acentua seus pontos fortes, alimenta suas paixões e o faz feliz.

Responda a estas perguntas de Edward Hallowell, M.D. para navegar em direção a uma profissão que melhor lhe convier.

1. O que você faz melhor?

Passe a maior parte do seu dia de trabalho fazendo o que você faz de melhor - sem tentar melhorar suas fraquezas.

2. O que você mais gosta?

O truque é encontrar uma maneira de incorporar suas atividades favoritas - criando arte, ajudando os outros, resolvendo problemas - em sua carreira.

3. Em que você gostaria que fosse melhor?

Nessas áreas, você precisa delegar tarefas ou receber treinamento de um treinador de TDAH para melhorar.

4. O que os outros dizem são seus maiores pontos fortes?

Amigos, colegas de trabalho e avaliações de desempenho podem ser mais precisos do que suas próprias percepções na identificação de habilidades.

5. O que você mais não gosta de fazer?

Se você odeia, mesmo sendo bom nisso, provavelmente procrastina.

Delegar ou contratar ajuda extra pode melhorar a produtividade e diminuir o estresse.

6. Que tipo de ambiente funciona melhor / pior para você?

Você gosta de trabalhar com tipos analíticos altamente organizados ou mentes criativas livres? Você precisa de um escritório para paz e sossego? Você abomina a burocracia?

A cultura da empresa pode trazer o seu melhor - ou mal-humorado.

7. O que você estava fazendo quando estava mais feliz no trabalho?

Talvez você tenha gostado da empolgação das vendas, mas tenha ficado inquieto quando promovido à gerência. Ou você brilhou ao treinar outras pessoas ou ao gerenciar agendas diárias complexas.

Você pode dirigir sua carreira nessas direções novamente?

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Atualizado em 9 de março de 2018