Transtorno da personalidade negativista (passivo-agressivo)
Já conheceu uma pessoa extremamente pessimista? Aprenda sobre o Transtorno da Personalidade Negativista (Passivo-Agressivo) e como esses pessimistas extremos se assemelham aos narcisistas.
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O Transtorno da Personalidade Negativista (Passivo-Agressivo) ainda não foi reconhecido pelo Comitê do DSM. Ele aparece no Apêndice B do Manual de Diagnóstico e Estatística, intitulado "Conjuntos de critérios e eixos fornecidos para estudos adicionais".
Algumas pessoas são pessimistas perenes e têm "energia negativa" e atitudes negativistas ("as coisas boas não duram", "não vale a pena ser bom", "o futuro está para trás"). Eles não apenas depreciam os esforços dos outros, mas também fazem questão de resistir às exigências de desempenho em locais de trabalho e sociais e frustrar as expectativas e solicitações das pessoas, por mais razoáveis e mínimas eles podem ser. Essas pessoas consideram todos os requisitos e tarefas designadas como imposições, rejeitam autoridade, reenviam figuras de autoridade (chefe, professor, cônjuge parecido com os pais), sente-se algemado e escravizado pelo comprometimento e se opõe aos relacionamentos que os prendem em qualquer maneira.
A agressividade passiva usa uma variedade de disfarces: procrastinação, falsificação, perfeccionismo, esquecimento, negligência, negligência, evasão escolar, ineficiência intencional, teimosia e sabotagem total. Essa má conduta repetida e publicitária tem efeitos de longo alcance. Considere o negativista no local de trabalho: ele ou ela investe tempo e esforços em obstruir suas próprias tarefas e em comprometer os relacionamentos. Porém, esses comportamentos autodestrutivos e autodestrutivos causam estragos ao longo da oficina ou do escritório.
As pessoas diagnosticadas com o Transtorno da Personalidade Negativista (Passivo-Agressivo) se assemelham aos narcisistas em alguns aspectos importantes. Apesar do papel obstrutivo que desempenham, os agressivos passivos se sentem desvalorizados, mal pagos, enganados e mal compreendidos. Eles se queixam cronicamente, reclamam, criticam e criticam. Eles culpam seus fracassos e derrotas por outros, se passando por mártires e vítimas de um corrupto, sistema ineficiente e sem coração (em outras palavras, eles têm defesas aloplásticas e um locus externo de controle).
Os passivo-agressivos ficam de mau humor e dão o "tratamento silencioso" em reação a negligências reais ou imaginárias. Eles sofrem de idéias de referência (acreditam que são alvo de escárnio, desprezo e condenação) e são levemente paranóicos (o mundo está disposto a obtê-los, o que explica suas infortúnio). Nas palavras do DSM: "Eles podem ser sombrios, irritáveis, impacientes, argumentativos, cínicos, céticos e contrários". Eles também são hostis, explosivos, sem controle de impulso e, às vezes, imprudentes.
Inevitavelmente, os agressivos passivos têm inveja dos afortunados, dos bem-sucedidos, dos famosos, de seus superiores, daqueles a favor e felizes. Eles exalam esse ciúme venenoso de maneira aberta e desafiadora sempre que têm a oportunidade. Mas, no fundo, os agressivos-passivos são covardes. Quando repreendidos, eles imediatamente voltam a implorar perdão, prostração, protestos obscenos, despertando seu charme e prometendo se comportar e ter um desempenho melhor no futuro.
Ler Notas da terapia de um paciente negativo (passivo-agressivo)
Burocracias passivo-agressivas
Coletivos - especialmente burocracias, como universidades com fins lucrativos, organizações de manutenção da saúde (HMOs), exército e governo - tendem a se comportar de forma passiva-agressiva e a frustrar seus círculos eleitorais. Essa má conduta costuma ter como objetivo liberar tensões e enfatizar que os indivíduos que compõem essas organizações se acumulam em seu contato diário com membros do público.
Além disso, como Kafka observou astutamente, esse mau comportamento promove a dependência dos clientes desses estabelecimentos e cimenta um relacionamento de superior (isto é, o grupo obstrucionista) versus inferior (o indivíduo exigente e merecedor, que é reduzido a mendicância e suplicando).
A agressividade passiva tem muito em comum com narcisismo patológico: a inveja destrutiva, as tentativas recorrentes de sustentar fantasias grandiosas de onipotência e onisciência, o falta de controle de impulso, a capacidade deficiente de empatia, e as senso de direito, geralmente incomensurável com suas realizações na vida real.
Não é de admirar, portanto, que negativismo, narcisistae limite organizações compartilham características semelhantes e idênticas defesas psicológicas: principalmente negação (principalmente da existência de problemas e reclamações) e projeção (culpar os fracassos e disfunções do grupo por seus clientes).
Nesse estado de espírito, é fácil confundir meios (ganhar dinheiro, contratar pessoal, construir ou alugar instalações e assim por diante) com fins (fornecendo empréstimos, educando estudantes, ajudando os pobres, travando guerras, etc.) Meios se tornam fins e fins se tornam meios.
Consequentemente, os objetivos originais da organização agora são considerados nada mais do que obstáculos no caminho para alcançar novos objetivos: mutuários, estudantes ou pobres são incômodos a serem sumariamente dispensados à medida que o conselho de administração considerar a construção de mais uma torre de escritórios e o desembolso de mais um bônus anual à sua membros. Como observou Parkinson, o coletivo perpetua sua existência, independentemente de ter algum papel e quão bem ele funciona.
Enquanto os grupos constituintes desses coletivos - com mais força, seus clientes - protestam e exercem pressão na tentativa de restaurá-los ao seu estado anterior, os coletivos desenvolvem um paranóico estado de espírito, uma mentalidade de cerco, repleta de ilusões persecutórias e comportamento agressivo. este ansiedade é uma introjeção de culpa. No fundo, essas organizações sabem que se desviaram do caminho certo. Eles antecipam ataques e repreensões e se tornam defensivos e desconfiados pelo inevitável ataque iminente.
Este artigo aparece no meu livro, "Auto-amor maligno - Narcisismo revisitado"
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