Primeiro Anual Traga Sua Porca de Asa para o Dia do Trabalho Um Sucesso!

Alguns de vocês devem se lembrar de quando foi lançado o "Traga sua filha para o trabalho". Este exercício inócuo de engenharia social de baixo grau pretendia introduzir as meninas jovens em todo o espectro do trabalho para libertá-las dos antolhos socialmente impostos que psicologicamente limitavam suas opções de carreira a uma escolha horrível entre dona de casa, secretária e garçonete.

Aparentemente, funcionou. Hoje, existem mais mulheres na força de trabalho do que homens e, não surpreendentemente, alguém pode viajar muitos quilômetros de cascalho hoje antes de encontrar uma dona de casa, secretária ou garçonete.

Então, vamos nos animar ao considerar que aqueles que planejam e implementam nossa evolução social, eles, os poderes que existem, as mãos atrás da cortina, aqueles mágicos maquiavélicos desconhecidos e desconhecidos, sem nome, de fato sabem o que estão fazendo porque têm nossos melhores interesses no coração, ou pelo que continuo dizendo Eu mesmo.

Pode um raio cair duas vezes? Os cientistas sociais estão apostando que isso acontecerá com a introdução do "Traga sua noz da asa para o dia do trabalho". Esse exercício ambicioso de mainstreaming realmente funciona em contraposição direta ao dia de trazer sua filha para o trabalho.

Onde a BYDTWD foi criada para beneficiar as filhas, estimulando sua imaginação a respeito das possibilidades de carreira que lhes são oferecidas, traga sua O Dia do Trabalho tem como objetivo ajudar a força de trabalho supostamente sã do país, expondo-a a porcas móveis ascendentes que, por força de enfrentar e derrotar doenças mentais, estão mais bem equipados para gerenciar os perigos complexos do ambiente de trabalho de hoje do que o lacaio comum de cães de corrida burguesia.

O primeiro dia anual “Traga sua porca da asa para o trabalho” foi realizado ontem, 1º de abril de 2013 e, embora seja muito cedo para falar com autoridade sobre o impacto, as conclusões preliminares são positivas. Chumley Frampton, na foto aqui, Presidente e CEO da Enigma Ink, Inc. coloque assim. “Anthony Entwhistle, nosso vice-presidente. Marketing, trouxe seu filho, o inspetor Onions, e devo dizer que aprendi muito com ele. O Inspector Onions é um Wing Nut, com certeza, mas ele me ensinou algumas coisas que nunca esquecerei. Claro, isso não vai me impedir de tentar. "