Assuma a liderança para ter sucesso

A escola é um negócio sério - portanto, trate-o como um assumindo o comando e convocando uma reunião de negócios no início de um novo ano acadêmico.

Seus pais têm um duplo papel a desempenhar: como assistentes administrativos do CEO (você) e como conselho consultivo membros, responsabilizando-o pelos padrões de desempenho que foram negociados e acordados em avançar. Esses padrões dizem respeito a notas, frequência, toque de recolher ou responsabilidades em casa.

- Na reunião, você deve apresentar seu plano de ação para gerenciar seus trabalhos escolares. Esta apresentação deve incluir uma lista de comportamentos observáveis ​​que serão a referência da prontidão para o desenvolvimento - autogestão social, emocional e acadêmica.

- Comportamentos observáveis ​​podem incluir iniciar trabalhos escolares sem lembretes, acordar a tempo e saindo pela porta com todos os seus itens, acompanhando suas tarefas, e / ou uma alteração na forma como você responde aos lembretes de seus pais.

- Seu contrato deve conter

metas e objetivos mensuráveis para o próximo ano, como notas em testes, testes, projetos e tarefas diárias. Também deve haver discussão sobre os planos para o ensino médio e além. Seus pais devem ser solicitados a dar sugestões e a dizer como eles apoiarão seus esforços à medida que você pratica essas novas habilidades de gerenciamento.

– Os pais podem recuar e permita que você se levante para a escola de manhã ou defina seu próprio horário de estudo. Eles são os assistentes administrativos para você, o CEO. Como parte deste contrato assinado, deve haver análises periódicas de desempenho. Se você não estiver cumprindo os padrões, seus pais se reservam o direito de assumir uma função de supervisão novamente.

Atualizado em 25 de setembro de 2017