O estigma de tirar dias de saúde mental do trabalho

Um post feito por uma mulher chamada Madelyn Parker sobre a resposta do CEO da empresa em que trabalha depois que ela disse que estava tirando dias de doença mental se tornou viral. A compaixão e compreensão do CEO da empresa de desenvolvimento web Ben Congleton em relação à Parker tendo tempo para sua saúde mental atraiu muitos aplausos e admiração virtual. No entanto, há opositores contestando a publicação, e uma resposta, em particular, que eu vi, está repleta de estigma em relação a tirar dias de trabalho em saúde mental.

Para ser claro, como jornalista, eu entendo a função do jornalismo de opinião, mas estigma é estigma e vou falar sobre isso.

Está claro desde o início, Cheryl K. Chumley, editor de opinião on-line para The Washington Times, não é fã da história. Ela chama tirar dias de doença por razões de saúde mental, como "wussification" e passa a chamar a situação de louca, de "momento de amordaçar" e um “momento triste para a América”. Ela compara a situação de Parker às pessoas que tiveram que enfrentar a Grande Depressão, um golpe injusto

Relatando dias de doença mental sem represálias

Concordo com uma parte da coluna dela: não é preciso divulgar que tipo de dia de folga estamos passando. Meus empregadores só pediram informações específicas sobre por que estou doente algumas vezes, mas, caso contrário, a necessidade de especificar não existe.

Ao mesmo tempo, ser capaz de especificar e ter um empregador que apoia é incrível. Querendo ter isso é perfeitamente razoável. E, finalmente, a escolha da pessoa é compartilhar esses detalhes; se o empregador exigisse saber, poderíamos ter a conversa que Chumley deseja ter sobre informações médicas privadas (Para doenças mentais, devo marcar a caixa de deficiência?).

Além disso, sua coluna grita de ignorância e estigma. Como já escrevi várias vezes antes, se você deseja comparar tristeza ou luta de pessoa para pessoa, precisa comparar todos os estados de ser ou emoções. Dizendo, "Como você pode ficar triste quando outras pessoas pioram?"É tão ridículo quanto dizer:" Como você pode ser feliz quando alguém o tem melhor? "

Quando lutamos, lutamos. Período. Não invalide as lutas de alguém porque você não entende por que é uma luta.

E para mim, é bastante claro que Chumley não entende doenças mentais. O fato de ela compará-la a estar "deprimido" ou "sentir-se triste" e chamar de "Loucura do Milênio" é muito, muito revelador (Tristeza vs. Depressão: qual é a diferença?).

A geração milenar pode estar abrindo a conversa, mas a doença mental não é nova. Talvez as pessoas simplesmente “sugassem” e passassem a trabalhar no passado, mas isso também igualasse o sofrimento em silêncio e potencialmente nunca recebendo tratamento, que é uma das principais razões da morte por suicídio. Sei que passei por dias de trabalho enquanto lutava contra crises graves de depressão ou ansiedade e é quase incontrolável. Não estamos tentando nunca mais trabalhar tirando dias de saúde mental, como Chumley implica, mas aproveitando o tempo para curar.

Não é o mesmo que ter um dia de folga ou sentir-se culpado pelo seu trabalho; doença mental pode ser debilitante. Talvez Chumley esteja assumindo a empolgação de Parker em compartilhar a reação de seu CEO e a clara, linguagem concisa do e-mail original de que ela não estava em um lugar de luta genuína, mas nós não sabe disso.

A evidência mais flagrante de que Chumley está sendo estigmatizante, e não apenas crítica, é o uso das palavras "wussification" e fraqueza para descrever a necessidade de tirar um dia de saúde mental. Ter uma doença não é fraqueza. Você provavelmente não daria a alguém que precisa tirar um dia de folga devido a uma doença física uma atitude de "chupe, princesa", por isso precisamos parar de fazer isso com doença mental.

Citações

Chumley, C. K. (12 de julho de 2017). Dias de doença mental são sinal da wussificação da América. Recuperado em 14 de julho de 2017, de http://www.washingtontimes.com

Laura Barton é escritora de ficção e não-ficção da região de Niagara, em Ontário, Canadá. Encontre-a no Twitter, Facebook, Instagrame Goodreads.