Maioria dos empresários apresenta características de TDAH
Uma comparação entre empreendedores e características das pessoas com TDAH e o impacto do TDAH não diagnosticado teve em alguns empreendedores.
A maioria dos empresários apresenta características de TDAH.
Os Estados Unidos estão no meio de um renascimento empresarial. As pessoas estão literalmente acordando com a ideia de que podem trabalhar por si mesmas e ganhar muito dinheiro com isso. E, embora existam tantos tipos de empreendedores quanto empresas, a maioria dos empreendedores compartilha algumas características comuns. Eles tendem a ser visionários. As pessoas que entram no negócio por conta própria tendem a assumir riscos. Depois de quase uma década treinando empreendedores, também tenho observado que a maioria de todos os empreendedores tem Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade, ou AD / HD.
Eles podem não estar tomando medicação e muitos deles nem sequer foram diagnosticados, mas qualquer pessoa que conheça AD / HD reconheceria os sinais. O gráfico abaixo compara AD / HD com Empreendedorismo. Como costumavam dizer nesses programas de TV antigos, apenas os nomes foram alterados.
TDAH Distraído - Parece sempre ter algo novo em que pensar.
Empreendedor - Constantemente tem novas idéias de como melhorar os negócios
TDAH - Inicia vários projetos ao mesmo tempo, pode não concluir nenhum deles.
Empreendedor Flexível. Aborda problemas de vários ângulos diferentes, sempre prontos para mudar de direção, se for necessário
TDAH - Distorcida sensação de tempo. Por exemplo, passará horas jogando um videogame sem perceber quanto tempo se passou.
Empreendedor - Mergulha no trabalho e muitas vezes não percebe quanto tempo se passou.
TDAH - Pensadores visuais
Empreendedor - Visionários que pintam uma imagem para outras pessoas
TDAH - Alunos práticos
Empreendedor - Gerentes práticos
TDAH - Hiperativo
Empreendedor - Sempre em movimento
Depois de entender como é o AD / HD, você pode concluir facilmente que praticamente todos os empreendedores de sucesso têm AD / HD. Especialistas em AD / HD acreditam que Benjamin Franklin tinha AD / HD. Coincidentemente, Franklin também é considerado o primeiro empresário americano. Há evidências de que Thomas Edison tinha AD / HD, assim como Henry Ford, Walt Disney e os dois irmãos Wright. Você não precisa voltar tão longe quanto Edison e Ford para encontrar exemplos de empreendedores de sucesso em AD / HD. David Neeleman, CEO da JetBlue, reconheceu publicamente seu AD / HD. Neeleman optou por não tomar remédios para AD / HD e aprendeu a usar sua "fiação cerebral única" a seu favor, agora que ele a entende melhor.
Entender o seu AD / HD, se você tiver AD / HD, pode ser o primeiro passo para realizar todo o seu potencial nos negócios e na vida pessoal.
Thomas Apple, o inventor / designer do outdoor de vídeo da NASDAQ na Times Square de Nova York e um empresário de sucesso, disse ADDitude revista como seu AD / HD não diagnosticado havia afetado sua vida: "Eu tinha 40 anos quando percebi que realmente era uma pessoa inteligente", diz ele. Como muitos empresários e outros que não colorem as linhas, a Apple teve problemas quando criança. "Eu estava no caminho para o comportamento delinqüente na terceira série", lembra a Apple. "Pensei: 'Se vou ser tratado dessa maneira, posso agir dessa maneira". Depois que seu filho e filha foram diagnosticados com AD / HD, a Apple deu uma olhada no seu padrão de dificuldades na carreira e em dois casamentos fracassados e percebeu que ele provavelmente tinha também. Um médico confirmou o diagnóstico. A Apple agora toma remédios para tratar seu AD / HD, mas ele percebe que há mais do que tomar remédios. ADD não é um tipo de diagnóstico "tome duas pílulas e me ligue de manhã" ", diz ele. "É algo que você precisa fazer 24 horas por dia, sete dias por semana."
A história da Apple sobre perceber que ele tinha AD / HD depois de ver pela primeira vez em seus filhos é muito comum entre adultos que foram diagnosticados. AD / HD é um distúrbio genético. Se uma criança tiver, há até 70% de chance de que pelo menos um dos pais também tenha.
David Giwerc MCC,(Master Certified Coach, ICF) é o fundador / presidente da ADD Coach Academy (ADDCA), http://www.addca.com,/ um programa abrangente de treinamento projetado para ensinar as habilidades essenciais necessárias para treinar poderosamente indivíduos com Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade. Ele foi destaque no New York Times, London Times, Fortune e outras publicações bem conhecidas. Ele tem uma prática ocupada de coaching dedicada a empreendedores de TDAH e a orientação de treinadores de TDAH. Ele ajudou a desenvolver ADDA's Princípios orientadores para o treinamento de indivíduos com transtorno de déficit de atenção e hiperatividade. Ele foi palestrante na ADDA, CHADD, International Coach Federation e em outras conferências. David é o atual presidente da ADDA.
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