Escreva um retrato de seu filho: preparando-se para a reunião do IEP
Para ser um defensor eficaz de seu filho, você deve aprender como estar em pé de igualdade nas reuniões do IEP. Você deve ser capaz de articular suas preocupações e pensamentos, o que significa uma preparação cuidadosa. Essa preparação, embora demorada, será recompensada generosamente. A preparação ajudará você a documentar e considerar suas preocupações e recomendações pelos outros membros da equipe do IEP.
O registro escrito da reunião é o que conta se houver alguma disputa sobre o que foi dito ou o que aconteceu durante uma reunião do IEP. Enquanto o distrito toma as atas oficiais, você, como pai ou mãe, tem o direito de incluir sua contribuição no registro. A melhor maneira de garantir que suas preocupações e recomendações estejam registradas é levá-las à reunião por escrito. Em seguida, você pode pedir para lê-los em voz alta e solicitar que eles sejam incluídos nas atas como parte da contribuição de seus pais para a reunião. As estratégias a seguir podem ajudá-lo a realizar esta tarefa.
Tanto o Departamento de Educação dos EUA quanto o Departamento de Educação do Estado me informaram sobre uma nova maneira de escreva um nível atual de desempenho que descreva toda a criança, seus pontos fortes, fracos e necessidades. Em vez de um PLOP aqui e outro ali, essa nova abordagem pode oferecer uma imagem total de toda a criança. Os pais podem adotar essa técnica, ajudando assim a equipe a ver seu filho de uma nova maneira.
Por meio de experimentação, tentativa e erro, refinei essa idéia e desenvolvi o "Retrato" como uma maneira de os pais apresentarem informações cruciais ao IEP de maneira concisa e ponderada. Somente nós "escrevemos" o retrato, em vez de "pintar" o retrato. Ao escrever um "retrato", você pode ver que nenhum dos pontos fortes, fracos ou necessidades, como os conhece, são ignorados pela equipe. Embora a equipe escreva os níveis oficiais atuais de desempenho, essa contribuição dos pais é muito poderosa. A IDEA reconhece que os pais têm um conhecimento único de seus filhos, um conhecimento crucial para o planejamento bem-sucedido da colocação e dos serviços.
Foi gratificante receber feedback positivo dos administradores sobre os pais, usando essa abordagem para apresentar as sugestões dos pais para uma reunião do IEP. Eles expressaram seu agradecimento aos pais por apresentarem um documento tão conciso e informativo que explique suas preocupações e uma visão única sobre seus filhos.
Escrevendo "Um retrato"
Escrever o que equivale a um retrato de seu filho é uma ferramenta poderosa para os pais usarem. Esse documento pode ajudar a manter a equipe direcionada aos pontos fortes, fracos e necessidades educacionais de seu filho. É importante colocar seu filho na frente e centralizar-se rapidamente em uma reunião do IEP. Ao ler o seu "Retrato" no início da reunião, você verá imediatamente o foco mudar para o local apropriado, as necessidades do seu filho.
Benefícios para os pais e o distrito
Essa documentação dos pais pode ajudar a manter os distritos em conformidade com a lei, pois todas as informações, incluindo as informações dos pais, devem ser cuidadosamente consideradas. Como os pais são participantes iguais, um registro escrito da contribuição dos pais pode esclarecer questões e preocupações e reduzir o nível de confusão às vezes presente em uma reunião. Os pais podem solicitar que este documento se torne parte de sua contribuição oficial dos pais para a reunião, fazendo esse pedido por escrito no final de seu "Retrato". Os distritos têm sido muito cooperativos nesse esforço para garantir que as contribuições dos pais sejam tratadas como iguais em importância às atas distritais.
Como pai, sei o quão difícil pode ser amarrar suas preocupações parentais a detalhes. Mas, ao realizar este exercício, você poderá ter uma visão mais nítida do seu filho e das necessidades dele ou dela. Você pode se surpreender com o quanto aprende sobre seu filho ao criar seu retrato. Você estará melhor preparado na reunião para fazer todas as perguntas importantes sobre como as necessidades do seu filho serão atendidas. Seu conhecimento de suas forças, fraquezas, gostos, desgostos, medos e sonhos é único e muito necessário para a imagem total da criança.
Etapa 1: Documente todas as necessidades do seu filho por escrito
Como a equipe precisa atender a todas as necessidades da criança, é necessário reunir todas as informações pertinentes que você possui, incluindo a última avaliação multidisciplinar, quaisquer avaliações médicas ou de terapeutas, informações de bons artigos ou livros relacionados à deficiência e às possíveis necessidades de seu filho e seu próprio conhecimento inestimável do necessidades. Ao folhear todas essas informações, escolha todas as necessidades que você acha que são pertinentes no momento. Anote cada um como você o encontra. Como esse é um trabalho detalhado, é melhor fazer este exercício antes de escrever seu retrato. Pense nisso como montar os materiais essenciais antes de começar a pintar. Se você tentar pular esta etapa, poderá ficar atolado nos detalhes e "não ver a floresta para as árvores" na hora de concluir o retrato.
Etapa 2: Pintar o plano de fundo
Pense no fundo do seu retrato como um artista. Você deseja mostrar as cores gerais que definirão a cena para os detalhes. Para o seu retrato, você deve escrever uma descrição do seu filho, sua personalidade e natureza, como a deficiência afeta a educação e / ou as habilidades sociais e descrever quaisquer medos ou frustrações. Conte com alguns detalhes específicos da educação no momento.
Você provavelmente achará muito difícil realizar o próximo passo, que é reduzi-lo a não mais que um terço de uma página! Quanto menor você aumentar, maior será o impacto na equipe. Eles são mais propensos a prestar atenção. Agora você terá que cortar e queimar, mas será com propósito. Você deve escolher apenas os fatos mais importantes.
Etapa três: insira sua lista de necessidades
Esta é sua oportunidade de ver que a equipe considera todas as necessidades documentadas em todos os seus relatórios, avaliações, pesquisas e observações pessoais. É aqui que você entra em grandes detalhes. Não se preocupe com o comprimento da lista. Não se preocupe se todos prestarão atenção durante a leitura desta parte. O importante é colocá-lo no registro escrito da reunião para consideração. Numere cada necessidade. Ao numerar cada necessidade, cada membro da equipe, incluindo você, pode rastrear quais necessidades foram atendidas e quais não foram atendidas. Você tem uma ferramenta de referência rápida, por escrito.
Os pais costumam achar úteis a leitura de artigos e livros sobre deficiências ou deficiências relevantes ao montar esta lista de necessidades. Tal livro ou artigo pode colocar em palavras o que nós, como pais, muitas vezes sabemos, mas temos dificuldade em colocar em palavras. Afinal, não somos profissionais. Enquanto lê, escolha as coisas que o fazem pensar "Esse é o Johnny!" e "Sim, é ele!" ou "é como escreveram o livro sobre Johnny! "É claro que nem tudo se aplicará, pois não existem duas crianças iguais. Os pais devem ter muito cuidado para selecionar apenas as características que realmente descrevem seus filhos. Este exercício pode ajudar a adicionar os detalhes apropriados na tela de retrato.
Etapa quatro: Resumindo
É importante terminar o retrato com uma nota positiva. Este é um ótimo lugar para escrever uma breve descrição dos sonhos de seu filho para o futuro, o que ele quer se tornar, se ele quer ir para a faculdade, viver de forma independente etc. Inclua também o seu sonho para o seu filho.
Novamente, mantenha este parágrafo muito breve se quiser manter a atenção da equipe. Muitas vezes, os pais desejam incluir uma declaração de que desejam que seu filho se torne um adulto bem-sucedido, com uma carreira e capaz de viver de forma independente.
Pontos para lembrar
Certifique-se de tirar cópias suficientes para que todos na equipe tenham sua própria cópia.
Mantenha-se na tarefa lendo todo o Retrato ininterruptamente.
Escreva no documento que você deseja que o Portrait faça parte do registro escrito, pois ele faz parte da entrada dos pais na reunião.
Não liste nenhuma recomendação neste documento. O retrato é simplesmente sua avaliação dos níveis atuais de desempenho.
Escreva um segundo documento de Recomendações para Consideração da Equipe e apresente-o quando a equipe chegar ao ponto de considerar quais serviços e posicionamento são necessários. (Tentar misturar os dois em um documento reduz a eficácia de ambos.)
Lembre-se de tirar muitas cópias para que cada pessoa possa acompanhar e digerir as informações enquanto as lê em voz alta.
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