Perdendo nossos serviços de pausa para o TDAH

January 11, 2020 00:58 | Blogs Convidados
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Como mencionei antes no meu blog sobre pais com TDAH, nossa família recebe serviços por meio de uma isenção de saúde mental para crianças. Os serviços são projetados para ajudar Natalie e o resto de nós a lidar com seu TDAH.

Quando solicitamos a renúncia, nossa principal necessidade era de trégua - interrupções regulares de pais em alerta máximo, e talvez o mais importante de tudo, tempo para passar com nosso filho, que não tem TDAH.

Havia algumas rotas que poderíamos seguir para receber trégua. O mais fácil de organizar seria enviar Natalie para um instalação de tratamento residencial um fim de semana por mês. Eu não poderia fazer isso. Ela é um bebê! Ela tem 8 anos! Prefiro terminar na unidade psiquiátrica do que entregá-la a estranhos em um cenário como esse.

A outra opção era encontrar fornecedores individuais por conta própria e solicitar que uma agência os contratasse e administrasse o dinheiro da isenção. A agência não encontrou fornecedores para nós - eles não conseguem encontrar pessoas suficientes para criar seus próprios programas. Portanto, isso significa recrutar amigos e familiares, ou anunciar e entrevistar candidatos por conta própria.

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Começamos escolhendo algumas pessoas que Natalie já conhecia e amava, e pedindo que assumissem esse compromisso. Minha irmã Ann, tia de Natalie, era uma delas. Uma professora favorita na creche, Allie, era a outra.

Quando pedi que se inscrevessem para dar trégua, não percebi o quanto estava pedindo a eles. É necessário muito treinamento. Eles não pagam seu tempo para treinamento e não são reembolsados ​​por suas despesas. A taxa horária em que são pagas é menor do que eu pago babás, então há pouco incentivo financeiro. Quando pedi para eles fazerem isso, achei que o salário por hora era muito maior. Acontece que a agência que administra o programa leva uma boa parte dele (em troca de perder papelada, esquecendo de enviar materiais de treinamento, não retornando telefonemas, trocando de equipe 3 vezes em 18 meses ...).

Perdemos Allie como prestadora de serviços após alguns meses, porque ela não conseguiu renovar sua certificação de primeiros socorros até o prazo final. Ela é uma estudante universitária, trabalhava em uma creche e se preparava para ensinar. Atender aos requisitos de treinamento - em seu próprio tempo, às suas próprias custas - era simplesmente mais do que ela poderia fazer.

Acabei de descobrir que perderemos nossa única outra provedora, minha irmã Ann, em junho.

Ann me ligou outro dia para me dizer que o estado adicionou outro requisito - Treinamento Mandt. Mandt é um sistema para restringir com segurança pessoas agressivas. Ela já recebeu o treinamento, mas sua certificação expirou. Eu tive isso também, anos atrás, quando trabalhei em tratamento residencial para crianças emocionalmente perturbadas. E eu uso com Natalie quando ela está fora de controle, para mantê-la segura e para não destruir coisas ao seu redor. Então, eu posso ver por que os futuros poderes pensariam que é uma boa idéia para os provedores receber esse treinamento.

O problema é que o treinamento leva dois dias completos e é oferecido apenas em algumas cidades do estado. Ann teria que pagar pelo treinamento, tirar dois dias de folga do trabalho, viajar para fora da cidade e passar a noite a expensas próprias. E lembre-se, ela não receberia o tempo necessário para fazer o treinamento. É pedir demais a alguém. É pedir demais até mesmo para um membro da família.

Receio que nossa única opção seja desistir de nossos serviços. E se tivermos que desistir da pausa, quantas outras famílias no estado se encontrarão na mesma situação?

Feliz ano novo para você também, Iowa. Obrigado por nada.

Atualizado em 5 de novembro de 2019

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