Testes de drogas e medicamentos para o TDAH

February 25, 2020 06:06 | Tdah No Trabalho

Você pode ser forçado a divulgar seu plano de diagnóstico e medicação, para manter seu emprego. Mediante aviso prévio, seu empregador não pode discriminar você por causa de sua deficiência ou do medicamento que você toma para gerenciar os sintomas. Contudo, dizendo ao seu empregador sobre seu transtorno de déficit de atenção e hiperatividade (TDAH) é uma decisão complexa que você não deve tomar impulsivamente. Nem todo mundo está aceitando ou conhecendo o TDAH. Alguns empregadores podem discriminar passando o funcionário para uma promoção e outros podem tratá-lo injustamente.

Em vez de fazer uma divulgação formal, talvez você deva pedir ao seu médico documentação limitada para o empregador, indicando que ele medicação prescrita que está gerenciando sua condição, enquanto mantendo seu diagnóstico confidencial. Isso deve ser suficiente para explicar os resultados dos seus testes de drogas.

Atualizado em 6 de abril de 2017

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