Escrever um currículo como candidato a emprego com uma doença mental

Como candidato a emprego com uma doença mental, pode parecer assustador e um pouco preocupante quando se trata de escrever um currículo. Tantos pensamentos podem surgir em sua mente, como: "Eles se importarão que eu tenha uma doença mental?", afetam minhas chances de conseguir a posição? ”ou“ Eles pensam em mim como menos capaz quando se trata da tarefa em mão?"

São pensamentos perfeitamente válidos quando você tem uma doença mental, mas não precisa se preocupar. Hoje, vou falar sobre tudo o que você precisa saber sobre como escrever o currículo perfeito para garantir a entrevista, mesmo se você tiver uma doença mental.

Não mencione sua doença mental em seu currículo

A primeira coisa que você precisa saber é que está protegido contra discriminação porque tem uma doença mental (incapacidade). Existem muitos atos para impedir que isso aconteça, como a Lei dos Americanos Portadores de Deficiência (ADA).

Esse ato proíbe empresas com mais de 15 funcionários de discriminar indivíduos que têm problemas mentais ou físicos, perguntando sobre sua condição médica ou realizando exames médicos pré-triagem. Com isso em mente, não há motivo para você mencionar a doença mental em seu currículo.

“... a única maneira de um empregador descobrir é quando você entra para uma entrevista ou está organizando uma entrevista e você pergunta qual é a melhor entrada para o edifício para uma cadeira de rodas ou quaisquer outros requisitos que possam precisar ser fez.. . "- Charlotte Holder, redatora de currículo da Essay Roo.

Concentre-se nos pontos positivos do seu currículo, não na sua doença mental

Quando se trata de escrever seu currículo, o único objetivo do documento é destacar suas habilidades, suas realizações e o que você pode trazer para a empresa em que está se candidatando, por isso, lembre-se disso em todas as etapas da redação.

Você não apenas deve aproveitar esta oportunidade para mostrar o que conseguiu no passado, mas também precisa se concentrar em seus pontos fortes e quais habilidades você pode usar e como eles ajudarão e fornecerão a posição que você está aplicando para.

Um currículo deve ser um positivo documento que mostre o que você pode trazer, verifique se é isso que é. Destaque e inclua sua experiência de trabalho anterior e observe como essa experiência pode ajudá-lo nesta função futura. Orgulhe-se de como você se destacou no passado e de como pode se destacar no futuro.

Lacunas na história do trabalho devido a doença mental

Um dos problemas mais comuns enfrentados ao escrever um currículo é o que fazer com as lacunas relacionadas a doenças mentais. Devido à sua doença mental, talvez através de tratamento ou recuperação vezes, podem aparecer lacunas na seção de histórico de trabalho do seu currículo.

Graças aos modernos sistemas de computadores, pode ser fácil para as empresas digitalizar essas datas para descobrir o que aconteceu pesquisando seu histórico médico. No entanto, a melhor maneira de resolver isso é apenas para ser honesto e adicionar datas significativas, talvez três ou mais meses, e simplesmente escrever "Doença e recuperação".

Isso não apenas identifica a lacuna em relação à doença mental em seu currículo, mas também menciona que você se recuperou e está pronto para começar a trabalhar novamente.

Este artigo foi escrito por:

Mary Walton é editora no Reino Unido Serviço de redação de dissertação, onde ela ajuda os alunos a revisar e formatar suas dissertações. Encontre-a no Twitter, Google+ e leia o blog dela Simple Grad!

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